Spejdere med lederkompetencer

Etableringen af partnerskaber og vensskabsgrupper har været enormt svært da vi i mere end 3 år af de 4 ikke har kunnet planlægge at mødes/mødes rigtigt med andre internationalt grundet covid. Det betyder at vi pt har etableret forbindelser med 1 engelsk gruppe samt 2 danske grupper, som er gode og dybe gensidige venskaber. Det betyder også at andre er meget overfladiske og at vi ikke kan regne med at disse holder og kan forankre projektet så godt som det var planlagt.

Projektet har været en enorm success i forhold til at motivere og engagere de unge spejdere. Spejderne har fået et meningsfyldt fællesskab, hvor de dels nyder at komme dels lærer og tilegner sig lederkompetencer samt er rollemodeller. Dette ses ved at vores store spejdere ikke stopper i fællesskaberne når de bliver teenagere, men bliver. De bliver enddog efter at de er blevet aldersmæssigt "for gamle til gruppen". Her påtager de sig lederansvar dels for vores gruppe men også i andre sammehænge.

Vi måtte ændre en del at turene og placeringen af andre ture grundet covid. Vi har været på ture svarende til de planlagte og haft en masse gode erfaringer deraf. Det har været enormt vigtigt i forbindelse med etableringen af fællesskabet of tilegnelsen af lederkompetencer. Der hvor vi gerne ville have gjort mere var i forbindelse med etableringen af venskabsgrupper hvor vi gensidigt kunne hjælpe hinanden og derved sænke udgifterne fremadrettet. Det kunne vi ikke grundet (covid).