Om donationen
Midlerne går til et projekt, der skal hjælpe hjemløse ved at styrke deres kompetencer til at indgå i sociale relationer, til at varetage overgangen til eget hjem og til at indgå i samfundets fællesskaber. Der har i de senere år været en stigende interesse for, hvordan idræt kan bruges til at bygge bro til fællesskaber og netværk for udsatte borgere. OMBOLD har i mange år drevet fodboldturneringen Asfaltliga og derigennem erfaret, hvordan man kan inkludere og motivere udsatte og hjemløse til at indgå i idrætstilbud, og med donationen vil OMBOLD nu i samarbejde med VIA University College, DIF og WeShelter udvikle et koncept, der uddanner og opkvalificerer personale på herberger til at arbejde med idræt som middel til at styrke beboernes trivsel, foreningstilknytning og netværk. Særligt vil der være fokus på at understøtte beboeres overgang til eget hjem, hvor en tilknytning til det omkringliggende idrætsliv kan medvirke til at opretholde en positiv udvikling, når en tidligere beboer skal stå på egne ben. Kernen i projektet er udvikling af et uddannelsesforløb til personalet på herberger, hvilket skal afprøves og udbredes. Indsatsen forløber over en periode på tre år, og i alt 225 personer forventes at deltage i projektet.- Region
- Landsdækkende
- Type
- Projekt
- Modtager
- OMBOLD
- Støttet beløb
- 3.413.391 kr., år 2021
- Delmål
- Fællesskaber for alle
Donationsmodatagerens egen vurdering af effekten af donationen
Målgruppen
Mænd, Kvinder
Forankring
I hvor høj grad er I lykkedes med at forankre projektet?
Arbejdet med idræt og øvrige fællesskabende aktiviteter er blevet til en central del af den pædagogiske praksis i de deltagende tilbud. Konceptet er udviklet, og eksterne evaluering er til endelig godkendelse hos Vive. Men grundet kommunernes fokus på omlægning af hjemløseindsatsen har vi været afventende i forhold til skaleringen.
Mål
I hvor høj grad blev målet med jeres projekt indfriet?
Som konsekvens af hjemløsereformen, blev projektet ændret fra herberger til også at inkludere Bostøtteteams. Ændringen er gennemført i dialog med trygfonden.
Der har ikke været daglige aktiviteter for borgere i egen bolig.
Der har været ledelsesmæssig opbakning, og personalet har opnået kompetencer til at anvende idræt, men brobygning til det foreningslivet har været vanskelig på herbergerne. For medarbejdere der ikke er vant til at arbejde med idræt, er det en stor ændring i praksis.
Aktiviteter
I hvor høj grad var de valgte aktiviteter de rigtige til at nå jeres mål?
Undervejs i projektet har vi erfaret at det er vigtigt at inddrage fagpersoner fra det enkelte tilbud, i udvikling af undervisningsforløbet, da det er vigtigt at vi taler ind deres faglighed og praksis. Når der er så få undervisningstimer, og der skal skabes en ændring i praksis, er det vigtigt at vi er helt skarpe på deltagers virkelighed. Derfor er det afgørende med ledelsesmæssig opbakning, og gatekeepere i medarbejdergruppen der sikrer lokal forankring.
Delmål
Fællesskaber for alle
Gode sociale relationer, oplevelsen af at høre til og dét at kunne være noget for andre er vigtigt for at føle sig tilfreds med livet. Vi vil bidrage til, at alle voksne har mulighed for at tage del i fællesskaber og få hjælp og støtte, hvis de er på vej ud af dem.
Mere om vores fokusområde Fællesskaber for alle